🦄九游娱乐(中国)网址在线在非金融等高收入行业的国企里-九游娱乐(中国)网址在线

京东职工：感谢京东把我裁了，从大厂40万年薪降到国企25万，钱少了，关联词使命时刻965，莫得绩效压力，果然太爽了!

被裁人就一定疼痛吗？这个还真不一定，最近看到一篇帖，一位京东的前职工在被裁人之后，跳槽到国企，精神情景一所有这个词升空，欢快的不行。为什么啊？降薪15 W真这样昂扬？

这位京东前职工，之前的年薪高达40 W，关联词有996和绩效压力的标配，虽然拿着高薪，关联词糊口的很麻痹。被裁人后参加一家国企，年薪降到25W，虽然饱和糊口，关联词相较之前确乎也少了好多。

虽然关联词，老天爷老是在关上一扇门后又掀开一扇窗，钱少了，但赢得了965、莫得绩效压力的浅薄的使命糊口，活力转头的嗅觉稀奇值15 W。

降薪跳槽，会欢快吗？这个问题抛给专家，可能赢得的回话好多皆是不欢快。天然了，钱少赚，活没少干，能欢快才怪！那如果惟有钱少，其他待遇火箭般晋升，还会合计我方降薪跳槽亏空吗？这八成等于我看了这篇京东前职工发的帖子后，产生的第一个思法。

赢利诚然进犯，关联词除了赢利以外，使命无非等于糊口体验，体验如果好，钱少拿极少，好像也不错。尤其是在莫得996，莫得绩效压力，拿到的钱不错活的很柔润的情况下。

不外，在非金融等高收入行业的国企里，年收入能拿25W的皆算东谈主中龙凤了，大部分国企，待遇皆相比平均极少。像我大伯，在央企使命了一辈子，退休时是一个部门的沟通。看起来好像是贬责层，本色退休前月收入5000多块，实在的福利保险体现时退休后的待业金上，比他之前的月工资多。

国企使命到底若何，之前看到过网友的共享，八成不错窥豹一斑：

网友东谈主在深圳的一家国企使命，每月税后得手5500元，公积金虽然按最高级交纳，关联词社保并非在深圳，而是在武汉。国企使命是踏实，关联词涨薪基本颓丧。

网友在大厂干了1年就被优化，背面为了求稳考进国企。污点是收入确乎少了好多，但优点是无须再思公司组织架构变化的问题。在国企里，如果思要拿高收入，就得用功评职称，再趁机搞点副业。

很情愿网友说的“评职称+搞副业”，因为我在国企的发小等于在实际这样一个赢利的旅途。

发小是二胎宝妈，家里有两个“四脚吞金兽”，有多费钱可思而知。她方位的国企，福利待遇虽好，关联词年青非有利时代类职工月入3000多块，根柢不够家用。

于是她为了最大化变现，聘用了现时风很大的直播带货赛谈，主要带母婴类用品。同期，她亦然别称探店博主，在小红书开了账号，主要更新一些土产货糊口类的视频，吃喝玩乐全掩饰。

这样一通操作下来，她现时副业的收入比主业高，虽然使命长途，但起码娃能养得起了。

另一个意志的姐姐，亦然靠这样的旅途在赢利。她本东谈主是藏书楼的使命主谈主员，使命稀奇恬逸，工资稀奇不够花。于是她基于我方的怜爱，开了一家社区面包店，主要售卖碱水、贝果、恰巴塔一类的硬欧包，制作相对简约，关联词容易作念好。

因为姐姐住的小区东谈主口基数大，是以面包销量可不雅，名气冉冉积蓄，成为了方位行政区口碑名纪律一的面包店。

天然，有东谈主会合计选国企太艰辛了，还不如奏凯选个好点的私企，根柢无须思何如靠副业晋升薪资的问题，奏凯一步到位，通过工资赚够钱。

其实，产生这样不对的中枢点在于你关于使命的需求，现时的紧要主张是赢利已经踏实？谁的优先级更高，对应的聘用也会不同。

就像上头说的，如果对钱的条目更高，那么其实琢磨到待遇好的大厂干一段时刻积蓄成本。如果更但愿踏实糊口，则不错琢磨相对不卷的国企、央企或者其他体制内使命。

关联词切记极少：一定不可吃着碗里看着锅里。领有踏及时珍爱别东谈主有钱🦄九游娱乐(中国)网址在线，有钱时却在幻思我方如果有个踏实不卷的使命该多好，这样只可徒增内讧，不会自负。